关于选聘2019年《大学生职业生涯规划》课程任课教师的通知
发布时间: 2019-07-01 浏览次数: 168

各学院:

为贯彻《教育部办公厅关于进一步做好高校毕业生就业创业工作的通知》(教学[2016]5号)文件精神,落实教育部办公厅关于印发《大学生职业发展与就业指导课程教学要求》的通知要求,进一步加强我校《大学生职业生涯规划》课程建设,发挥职业指导人员在学生成长成才中的指导作用,切实提升我校大学生的职业生涯规划意识与能力,现决定从全校选聘2019年秋学期《大学生职业生涯规划》课程授课教师若干名,具体事宜通知如下:

一、课程介绍
  1.《大学生职业生涯规划》大学生职业生涯规划与就业指导教研室主要课程之一,课程编码:ED2001201
  2.《大学生职业生涯规划》开设在大学第1学期,共计16+6学时(其中理论16学时、实践6学时),1学分,课程内容包括职业生涯规划概述、自我认知、职业世界认知、职业决策、职业生涯规划的实施与管理等。
  3.课程教学由学生工作部(处)负责,由大学生职业发展与就业指导教研室具体实施,包括课程的调研、备课、研讨和教师选聘等工作。任课教师一经选聘确定,需稳定承担教学任务
  二、报名范围
  《大学生职业生涯规划》课程任课教师,原则上从大学生职业发展与就业指导教研室专兼职成员中选聘,欲承担课程任务首先应填写表格以正式或兼职的身份加入教研室
  三、选聘条件
  1.申请人为大学生职业发展与就业指导教研室正式或兼职教师;

2.热爱祖国,思想积极正向,热爱并认可大学生职业生涯规划与就业指导相关工作;
  3.具备基本的职业生涯规划与就业指导专业知识,有志于从事大学生职业发展教育及高校就业指导服务工作;

4.能够参与生涯规划理论学习及校本课程研发,能够按时参加课程组的集体备课等活动,能够按照教学计划保质保量完成教学工作;

5.较宽的知识面,较强的文化素养和语言文字表达能力;良好的组织管理、协调沟通能力;较强的调查研究和分析问题能力;
       6.岗位职责:

(1)主要教学任务:承担职业生涯规划课程教学任务;

(2)主要科研任务:从事大学生职业生涯规划与就业指导的研究项目;

(3)其他任务:职业咨询、就业指导、赛事指导以及教研室相关工作。

四、选聘程序

1.个人申请

符合选聘条件的教师填写申请表(见附件),于7月10日前报送学生处就业指导中心。

2.审核

学生工作部(处)就业指导中心负责资格审核。

3.教师聘任

就业指导中心根据资格审核结果,结合过教学考核情况、学生评教情况、教学经历最终确定聘任名单。对未从事过《大学生职业生涯规划》课程教学工作的教师安排试讲(具备讲师资格的辅导员和专任教师不参加试讲,试讲时间、地点另行通知),对试讲合格的安排教学任务。

五、聘用及职责

选聘教师列入学校职业发展与就业指导教研室教师资源库,就业指导中心将择优选聘为“指南针”就业创业指导专家工作室成员,并根据教学需要安排教师承担教学科研任务,参加学校各类教学培训和教研室教研活动

六、联系方式

联系人:丁继勇   电话:0551—82362870

  

附件:巢湖学院《大学生职业生涯规划》课程授课教师申请表.doc  

  

  

                                                    学生工作部(处)

                                                        2019.7.1